发布时间：
2022-04-24
来源： admin 陕西绩效评级 是指财政部门和预算部门（单位）根据设定的绩效目标，运用科学合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。希望以下几个问题能够帮助大家了解绩效评价：
问
陕西绩效评级 的主体有哪些？
答
各级财政部门和各预算部门（单位）（以下简称预算部门）是陕西绩效评级 的主体。其中：财政部门负责拟定绩效评价规章制度和相应的技术规范，组织、指导本级预算部门、下级财政部门的绩效评价工作；根据需要对本级预算部门、下级财政部门支出实施绩效评价或再评价；提出改进预算支出管理意见并督促落实。
问
陕西绩效评级 的对象包括哪些？
答
陕西绩效评级 的对象包括纳入政府预算管理的资金和纳入部门预算管理的资金。按照预算级次，可分为本级部门预算管理的资金和上级政府对下级政府的转移支付资金。
问
部门预算支出陕西绩效评级 包括哪些内容？重点是什么？
答
部门预算支出陕西绩效评级 包括基本支出绩效评价、项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价。
陕西绩效评级 应当以项目支出为重点，重点评价一定金额以上、与本部门职能密切相关、具有明显社会影响和经济影响的项目。有条件的地方可以对部门整体支出进行评价。
问
陕西绩效评级 的基本内容有哪些？
答
（1）绩效目标的设定情况；
（2）资金投入和使用情况；
（3）为实现绩效目标制定的制度、采取的措施等；
（4）绩效目标的实现程度及效果；
（5）绩效评价的其他内容。
问
什么是绩效目标？
答
绩效目标是绩效评价的对象计划在一定期限内达到的产出和效果，由预算部门在申报预算时填报。预算部门年初申报预算时，应当按照本办法规定的要求将绩效目标编入年度预算；执行中申请调整预算的，应当随时调整预算一并上报绩效目标。
问
绩效目标的主要内容有哪些？
答
（1）预期产出，包括提供的公共产品和服务的数量；
（2）预期效果，包括经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等；
（3）服务对象或项目受益人满意程度；
（4）达到预期产出所需要的成本资源；
（5）衡量预期产出、预期效果和服务对象满意程度的绩效指标；
（6）其他。
问
什么是陕西绩效评级 指标？
答
绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具。
问
陕西绩效评级 指标分为哪两类？
答
陕西绩效评级 指标分为共性指标和个性指标。
（1）共性指标是适用于所有评价对象的指标。主要包括预算编制和执行情况、财务管理状况、资产配置、使用、处置及其收益管理情况以及社会效益、经济效益等。
（2）个性指标是针对预算部门或项目特点设定的，适用于不同预算部门或项目的业绩评价指标。共性指标由财政部门统一制定，个性指标由财政部门会同预算部门制定。
问
绩效评价工作程序分为哪几个阶段？
答
（1）确定陕西绩效评级 对象；
（2）下达陕西绩效评级 通知；
（3）确定陕西绩效评级 工作人员；
（4）制订陕西绩效评级 工作方案；
（5）收集陕西绩效评级 相关资料；
（6）对资料进行审查核实；
（7）综合分析并形成评价结论；
（8）撰写与提交评价报告；
（9）建立绩效评价档案。
问
陕西绩效评级 组织机构如何构成？其职责是什么？
答
组织实施绩效评价的财政部门、主管部门或单位应成立评价组织机构。评价组织机构按照“谁评价，谁确定”的原则由财政部门、主管部门或单位的相关人员组成。评价组织机构具体负责整个评价工作的组织**及协调工作，负责制定评价工作方案，选择评价机构，审核评价报告等。
问
陕西绩效评级 结果和预算安排如何挂钩？
答
财政部门和预算部门应当及时整理、归纳、分析、反馈绩效评价结果，并将其作为改进预算管理和安排以后年度预算的重要依据。
对绩效评价结果较好的，财政部门和预算部门可予以表扬或继续支持；对绩效评价发现问题、达不到绩效目标或评价结果较差的，财政部门和预算部门可予以通报批评，并责令其限期整改。不进行整改或整改不到位的，应当根据情况调整项目或相应调减项目预算，直至取消该项财政支出。
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